责扬天下常务副总裁兼首席运营官管竹笋

2019年12月5日，在第十二届中国企业社会责任报告国际研讨会上公司常务副总裁兼首席运营官管竹笋就今年国有企业信息披露最新进展发布中针对国有企业在信息披露方面呈现四大趋势、五大建议作如下阐述：

四大趋势

趋势一：2009-2019年，国有企业社会责任报告数量整体呈上升趋势；2019年报告发布数量同比略有下降，占报告总量的55.13%，是企业发布报告的主体。

趋势二：2009-2019年，国有企业社会责任报告质量与中国整体报告质量均呈阶梯式上升；2015年开始超过中国企业报告整体水平；2019年综合指数比基期增加了333点；近四年，国有企业报告质量略有下降。

趋势三：中央企业社会责任报告质量始终处于领先水平，6个维度表现均高于企业整体水平，更加注重对政府、社区、环境、员工等利益相关方的信息披露。

趋势四：在以陕西、上海、深圳等为代表的地方国资委带动下，地方国有企业社会责任信息披露数量和质量不断提升，不同区域的地方国企社会责任信息披露各有特色。

五大建议

结合对国有企业社会责任报告整体的分析，论坛对未来国有企业发布社会责任报告有几个方面具体建议——

第一，发挥引领作用。国有企业持续创新，全面、深入、系统地披露履责情况，发挥报告引领作用，带动中国企业社会责任信息披露水平进一步提升。

目前发布报告的国有企业虽然占到中国CSR报告数量一半以上，但是总的来说，发布报告的国有企业比重还是相当低，所以建议国有企业继续发挥引领作用，更多的地方骨干国有企业能够投入到发布社会责任报告行列，带动中国企业社会责任披露水平进一步提升。

第二，提升实质性。参考国际标准、指南，科学识别实质性议题，全面披露关键社会责任议题的履责理念、管理、实践和绩效，避免选择性披露。

第三，增强可信性。中立客观表达，不避重就轻，不故意回避负面信息；关键数据信息标明来源；编制前议题识别、编制过程中引入相关方评价、编制后专家点评、审验等。

增强报告的可信性，把社会责任报告作为与利益相关方更好沟通和交流的工具，而不是报告发布之后，让利益相关方更加不相信企业管理和运营。

第四，注重经验交流。中央企业和国有企业社会责任信息披露各有优势和特色，加强交流沟通，相互借鉴，共同提升社会责任报告编制水平。

第五，释放政策效应。推动更多地方国有企业发布社会责任报告，发挥报告促管理的作用，带动企业社会责任管理实践提升，增强企业的可持续发展能力。