品牌专业人员培训常见问题

一、  关于品牌师

政策依据：2022年11月，国务院国资委下发《关于开展中央企业品牌引领行动的通知》，明确提出要“加快建立一支素质高、专业精、能力强、具有全球视野的品牌人才队伍”。2023年2月，中共中央、国务院印发《质量强国建设纲要》，明确要求“加大品牌专业人才队伍建设力度”等。培育高质量品牌专业人才队伍已成为建设质量强国、品牌强国的重要抓手，是实现品牌卓著的重要保障。

为全面贯彻《质量强国建设纲要》精神，认真落实国资委关于品牌人才队伍建设的要求，助力企业实现品牌引领，打造卓著品牌，中国品牌建设促进会启动了“品牌人才培育工程”，牵头起草了《品牌专业人员能力要求》团体标准，并依据该标准开展品牌专业人员等级培训、考核及测评工作，助力企业打造高质量品牌人才队伍。

标准依据：《品牌专业人员能力要求》团体标准

颁证机构：中国品牌建设促进会于2013年6月18日在北京正式成立。是由国家市场监督管理总局、国家财政部、工信部、中国国际贸易促进委员会、中央电视台等五家单位联合发起，经国务院同意、民政部批准的唯一从事品牌工作的全国性社会团体，是国家市场监督管理总局的直属单位。在国家市场监督管理总局指导下，依据品牌评价国际标准和国家标准，连续10年开展公益性品牌价值评价发布工作，帮助企业有效开展品牌咨询管理，品牌价值提升，推动国际贸易和品牌经济发展。

参训优势：随着近年来我国经济不断发展，国家针对企事业单位的不断改革，同时对各岗位和证书专业的匹配度要求越来越高，而现目前社会上并没有通用的品牌专业人员的能力水平认证考试，致使许多品牌专业人员考核、升职、加薪缺少实质性认可和依据。品牌师证书属于职业能力水平证书，非职业/执业资格及职称类证书。由国家市场监督管理总局直属单位，国内品牌建设唯一的国家级机构，同时也是国内外品牌评价标准领域最权威机构秘书处（SAC/TC532、ISO/TC289）中国品牌建设促进会颁发。证书全国范围内有效，可作为学员职业能力评价、考核、聘用和从业的重要凭证。

参训对象：各企事业单位、院校、研究及服务机构，从事品牌相关工作的人员。目前优先面向集团化客户开展。

培训课程体系：培训课程分为助理品牌师、品牌师、高级品牌师三个等级，学习内容涵盖品牌规划、品牌塑造、品牌推广、品牌维护、品牌运营、品牌评价等方面，根据不同级别划分8学时、16学时和24学时，安排理论讲解、案例分析等环节，高级品牌师额外增设品牌实战和参观研讨等高级品牌管理型人才课程。

培训师资：品牌师培训授课专家团队由来自中国品牌建设促进会、清华大学、政法大学等名校教授，以及企业知名专家、高管组成，专家团在品牌领域拥有深厚理论功底和丰富实践经验，他们将在培训课程中，结合企业需求，从政策解读、理论知识、实战技能等多维度全面提升品牌专业人员能力和综合素养，助力企业夯实品牌人才队伍建设，为企业品牌建设保驾护航。

二、  其他常见问题

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